夢応援プロジェクト
社員それぞれが抱く夢！社内で発表した者の中から、共感を得た夢に対して、会社全体で応援する制度です。
MVP制度
月間MVP、半期MVP、新人MVPがあり、活躍する社員を表彰する制度です。
G1制度
各チームのトップのみが参加できる豪華商品を賭けたイベントです。
入社前研修
新卒内定者が社会人へと進むステップとして、ベストなスタートが切れるように入社前の研修で、
社会人を迎える上での心構えやにマナー研修を実施しています。
新人研修
入社後は、1ヶ月間の社内研修と社外研修を設けています。
女性インストラクター制度
女性営業マンを美容機器の専門インストラクターとして、育成・支援する制度です。
セミナー参加支援制度
専門知識を学びたい全社員を対象に、外部セミナーへの参加を会社全体で支援する制度です。
優秀者達成食事会
毎月優秀者上位4名のみが招待される達成会です。
海外旅行
年に1～2回ほど、社員全員での海外旅行があります。
これまでの実績としては、セブ島・韓国・台湾・ハワイ等です。
